(Revogado pela Instrução Normativa SEINC Nº 3 DE 08/03/2021):

O Secretário de Estado de Indústria, Comércio e Energia, no uso das atribuições que lhe conferem o artigo 69, inciso II, da Constituição do Estado do Maranhão, a alínea "a", do inciso I do Art. 12 da Lei nº 10.213, de 09 de março de 2015, RESOLVE expedir a presente Instrução Normativa, que dispõe sobre as normas operacionais do Programa Trabalho Jovem

Art. 1º A disponibilização de assessorias gratuitas aos Microempreendedores Individuais - MEI, Microempresas - ME, Empresas de Pequeno Porte - EPP, organizações da Sociedade Civil e empreendedores informais, com domicílio fiscal no Estado do Maranhão, à conta das ações do Programa Trabalho Jovem, se sujeita, na forma da legislação específica, às disposições desta Instrução Normativa.

CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 2º O Eixo Cooperação Estratégica compreende a disponibilização de assessorias gratuitas à Microempreendedores Individuais - MEI, Microempresas - ME, Empresas de Pequeno Porte - EPP, organizações da Sociedade Civil e empreendedores informais nas áreas de Engenharia, Arquitetura, Edificações, Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Meio Ambiente, Informática, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho e Logística.

Parágrafo único. Cada Microempreendedor Individual, microempresa, empresa de pequeno porte, organização de sociedade civil, empreendedor informal poderá realizar apenas um cadastro para participação única no Eixo Cooperação Estratégica do Programa Trabalho Jovem.

CAPÍTULO II - DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO NO PROGRAMA

Art. 3º Para inicar o processo de habilitação no Eixo III - Cooperação Estratégica e, consequentemente, ter direito ao benefício de que trata o artigo 2º desta Instrução Normativa, o microempreendedor individual, microempresa, empresa de pequeno porte, organização de sociedade civil, empreendedor informal deverá preencher formulário de interesse e realizar seu cadastro no site: www.trabalhojovem. ma.gov.br

Art. 4º Após o cadastro no SITE, o interessado deverá aguardar a análise da Comissão de Seleção que

CAPÍTULO III - DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO

Art. 6º O processo de Seleção será conduzido por uma Comissão de Seleção, sendo esta órgão/colegiado constritúido na forma da Portaria nº 38/2021/SEINC.

Art. 7º Deverá se declarar impedido membro da Comissão de Seleção que tenha participado, nos últimos 05 (cinco) anos, contados da publicação da presente Instrução Normativa, como associado, cooperado, dirigente, conselheiro ou empregado de qualquer participante do Eixo III - Programa Trabalho Jovem, ou cuja atuação no processo de seleção configure conflito de interesse.

Parágrafo único. A declaração de impedimento de membro da Comissão de Seleção não obsta a continuidade do processo de seleção. Configurado o impedimento, o membro impedido deverá ser imediatamente substituído por membro que possua qualificação equivalente à do substituído, sem necessidade de divulgação de nova instrução normativa.

Art. 8º Para subsidiar seus trabalhos, a Comissão de Seleção poderá solicitar assessoramento técnico de especialista que não seja membro desse colegiado.

Art. 9º A Comissão de Seleção poderá realizar, a qualquer tempo, diligências para verificar a autenticidade das informações e documentos apresentados pelas entidades concorrentes ou para esclarecer dúvidas e omissões. Em qualquer situação, devem ser observados os princípios da isonomia, da impessoalidade e da transparência.

Art. 10. O processo de seleção será conduzido tendo como premissas básicas os seguintes e fundamentais critérios:

I - Aderência as políticas públicas de desenvolvimento e atração de investimentos desenvolvidas pela Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Energia.

II - Grau de maturidade dos negócios

III - Potencial de geração de emprego e renda

IV - Priorização de empresas participantes do II EIXO Auxílio a Contratação

Art. 11. Após processo de seleção concluído, os entes aprovados serão chamados para assinatura de Termo de Compromisso com a Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Energia.

Art. 12. A quantidade de horas técnicas de assessoria gratuita a serem destinadas a cada microempreendedor individual, microempresa, empresa de pequeno porte, organização de sociedade civil, empreendedor informal será determinada pela Comissão de Avaliação quando da aprovação do projeto.

§ 1º A empresa contratada responsável pelo fornecimento da assessoria gratuita poderá solicitar para a Comissão de Avaliação Técnica adicional de horas técnicas a serem aplicadas no projeto aprovado.

§ 2º Caberá a Comissão de Avaliação Técnica autorizar o adicional de horas técnicas a serem aplicadas no projeto de acordo com a justificativa apresentada.

CAPITULO IV - DAS ASSESSORIAS GRATUITAS

Art. 13. Serão ofertadas para os selecionados assessorias gratuitas, observando as informações coletadas no Formulário de Cadastro constante no site www.trabalhojovem.ma.gov.br assim como, em especial, as seguintes áreas:

I - engenharia, arquitetura e edificações;

II - administração, contabilidade e recursos humanos;

III - meio ambiente;

IV - informática e tecnologia da informação;

V - segurança do trabalho e logística.

Parágrafo único. Caberá ao interessado, quando do preenchimento do Formulário Eletrônico de Cadastro no Programa, fornecer o máximo de informações possíveis de modo a subsidiar a estratégia de aplicação das assessorias gratuitas em seu negócio.

Art. 14. Uma vez assinado o Termo de Compromisso e iniciada a disponibilização de assessorias gratuitas, será elaborado um cronograma de aplicação observando as principais etapas:

I - Diagnóstico situacional: diálogo para entendimento prévio e levantamento de demandas

II - Plano de ação: plano estratégico para mitigação de gargalos identificados

III - Capacitações Coletivas: metodologias ativas de aprendizagem para aprofundamento de conteúdo e aplicação prática no contexto dos participantes

IV - Criação de Comunidade: engajamento de uma comunidade de apoio entre participantes do projeto durante toda sua execução

V - Outras ações que se fizerem requeridas conforme especificidades do contexto apresentado.

CAPÍTULO V - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 15. As empresas, contratadas pela SEINC para ofertar as assessorias gratuitas, benefício de que trata esta Instrução Normativa, deverão assegurar que, no mínimo 50% (cinquenta por cento) de seus respectivos colaboradores diretamente envolvidos nas ações contratadas possuam entre 18 (dezoito) e 25 (vinte e cinco) anos.

Art. 16. Ao aderir ao Trabalho Jovem - EIXO III (Capacitação Estratégica) para o microempreendedor individual, microempresa, empresa de pequeno porte, organização de sociedade civil, empreendedor informal, mediante acesso ao domínio www.trabalhojovem.ma.gov.br, preenchimento e envio do Formulário Eletrônico de Cadastro no Programa, a empresa autoriza a Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Energia (SEINC/MA) a efetivar parceria no âmbito do programa Trabalho Jovem conforme lei estadual nº 11.384 de 16 de dezembro de 2020.

Art. 17. O Eixo Cooperação Estratégica no âmbito do Programa Trabalho Jovem, contará com ações de fiscalização da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Energia, as quais deverão ser desenvolvidas mensalmente.

São Luís(MA), 22 de fevereiro de 2021

SIMPLÍCIO ARAÚJO

Secretário de Estado de Indústria, Comércio e Energia